Kategorie: Digitalisierung
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Chatbots und KI in HR – ein Interview mit Luc Dudler von Jobpal
Sie sind hip, sie, sie sind wahlweise negative oder positive Projektionsfläche zum Thema „Arbeiten der Zukunft“ und eigentlich haben die Meisten eh keine Ahnung, was das genau ist: Ich rede von Chatbots.
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Smartphone raus, Klassenarbeit! Digitales Traineeship für Manager mit becomeZ.
Führungskräfte mit einem Traineeship fit für die digitale Transformation machen. Und das als reverse Mentoring-Ansatz! becomeZ.
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HR – was geht?! Oder eher: Was geht (noch) nicht?
Mein Ritt durch die bisherigen HR-Veranstaltungen und die daraus folgende Bilanz. Spoiler: Es ist durchwachsen.
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OKRs – der Alleskönner für Unternehmen? Im Gespräch mit Johannes Müller von Workpath.
Was sind OKRs und was haben sie mit Agilität zu tun? Ein Gespräch mit Johannes Müller von Workpath.
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#1: Cornelia Hoppe im Interview mit Sergej Zimpel
#AllEyesOn: Coole Interviews mit und von coolen Menschen. Den Auftakt machen Cornelia Hoppe und Sergej Zimpel.
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„Mach, was du liebst!“ – das Recruiting-Event der Zukunft?
Karrieremessen neu denken: Event-Charakter statt schnödes Messe-Einerlei. Ist das die Zukunft oder nur ein Hype?
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DGFP//Lab in Berlin am 14.+15. November – Infos, Hintergründe und Ticket-Verlosung
Lest, was Jess Koch von der DGFP umtreibt und gewinnt eine Karte für das DGFP//Lab in Berlin.
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HR zu neuer Blüte: Was uns Bots und KI in Zukunft bringen.
Den Wert von guter und umfassender Personalarbeit wird auch in Zukunft kein Bot aufwiegen können.
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Dreh‘ dich nicht um, der Bot geht um…?
Die dringendste Frage im HR: Wann ist KI so weit, uns als HR wirklich abzuschaffen?
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Trefft mich am 21.09. zu meinem Vortrag auf der „Zukunft Personal“ in Köln – mit Freikarten!
Kommt am 21.09. auf die „Zukunft Personal“ in Köln, Halle 2.1 in die Blogger-Lounge zu meinem Vortrag! Kostenlos!
HR is not a crime 