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Wake-Up, HR! Liveinterview mit Michael Benz von whyapply:
Panel Discussion: HR-Influencer*innen am Puls der Zeit: Wie tickt der Personalbereich wirklich?
Moderation Panel-Diskussion by Jobteaser: TopTalente über TikTok gewinnen:
Haufe „New Management“ Talk zum Thementag „Neue Arbeit“ der Messe Zukunft Personal 2020 #ZPEVirtual20
Shift HR-Talk zum Thema „aktuelle Herausforderungen für HR“
Xing Talk zum Thema Bewerbung
Xing Talk zum Thema schwierige Chef*innen
Im Interview bei Lena von Teambay
Podcasts
Carls Zukunft von Michael Carl über Goldene Zeiten für HR
Das kommt aus Bielefeld – remote work
insight:HR – meine eigene Podcast-Reihe mit spannenden Gästen aus HR, Recruiting & New Work. Auch auf Apple Podcast oder Spotify!
Im Saatkorn-Podcast von Gero Hesse mit meinen Kolleg*innen der Initiative hrespect.de
TALENTE-Podcast mit Michael Asshauer und weiteren Expert*innen über die Recruiting-Trends 2020
Loving HR – Interview mit Jannis Tsalikis & mir bei Jens Kollmann zu unserem bald erscheinenden Buch „HR True Story“
Team Talent: Mitarbeiterbefragung Do’s & Dont’s
Team Talent: Auf Jobmessen erfolgreich rekrutieren und top Talente binden
Interviews & Artikel
t3n Print 07/2023: HR-Trends für 2023: Von Automatisierung bis Hybrid Work
t3n: 03/2023: Schwangerschaft: Digitalagentur weitet Kündigungsschutz auch auf Partner aus
Capterra 02/2023: Quiet Quitting: Worauf Arbeitgeber achten sollten und wie sie eine stille Kündigung verhindern können
Human Resources Manager 03/2023: Versteckte Stärken bei Mitarbeitenden finden
Wirtschaftswoche 09/2022: Geschäftsrisiko Ghosting: Wenn junge Bewerber sich einfach tot stellen
Personalwirtschaft 09/2022: Nachgefragt: Wie läuft’s im neuen Job?
Human Resources Manager 05/2022: Sollten Arbeitgeber standardmäßig Duzen?
HR Heute 12/2021: Recruiting Trends 2022 – Wie Unternehmen zukünftig Talente gewinnen
Jobteaser Blog 11/2021: Weshalb beim Recruiting der Gen Z Schnelligkeit der Schlüssel ist: Eva Stock im Interview
GetApp Blog 11/2021: KI für KMU: AI Trends und praktische Tipps von 6 Experten für 2022
B* Das Business Magazin der Berliner Volksbank 11/12 2021: „Das ganze Leben ist ein Netzwerk.“
Personalmagazin 11/2021: „An der Achillesferse der Jobbörsen“
Zeit Campus Berufseinstieg 11/2020: Die Videobewerbung
haufe.de: „So war der Thementag „Future of Work“
high-potential.com: Was muss ich drauf haben? Über die wichtigsten Softskills für Berufseinsteiger*innen.
FAZ, August 2020, Beruf & Chance: „Kontaktlos zur neuen Stelle“
t3n.de: Erstes selbstverdientes Geld: 8 Menschen erinnern sich
stern.de: Wie finde ich jetzt einen guten Job? Expert*innen geben Karriere-Tipps
Personalwirtschaft, 04/2020, Expertinnen-Meinung „Die braune Gefahr – was Unternehmen gegen rechte Umtriebe tun können“ von Nik Afanasjew
& Herausgeber-Interview zum Buch „HR True Story“
Expertinnen-Meinung in der Cosmopolitan, April 2020, „Reden ist silber, schweigen ist Geld“ Katja Baierlein
Saatkorn-Blog von Gero Hesse: Interview zum Buch „HR True Story“
Personio Blog: Warum HR jetzt die Digitalisierungskurve kriegen muss!
Human Resources Manager: 10 Basics, die Personaler beherrschen sollte
Human Resources Manager Blog: 5 Tipps für ein kluges Azubi-Marketing
TALTENTpro Blog: Wie ein guter Recruiting-Prozess teures Employer Branding ersetzen kann
Human Resources Manager: Genderbashing ist keine Antwort auf die Zukunft der Arbeit
t3n: Digital versus real: Wie die Unternehmenskultur der Zukunft wirklich aussieht
DGFP Personalführung: Interview: Eva Stock und Robindro Ullah über die Personalentwicklung der Zukunft, digitale Fertigkeiten und veränderte Ansprüche an Führung
Interview bei mehralstaxifahren.de
HR is not a crime 