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HR is not a crime

Ein HR-Blog von Eva Stock

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Schlagwort: Zukunft der Arbeit

Warum dich die Zukunft der Arbeit längst überholt hat- und was du jetzt als HR tun kannst.

18. Oktober 202018. Oktober 20206 Kommentare

Ich hatte das Glück, mich wieder einmal etwas intensiver mit Gedankenspielen zur Zukunft der Arbeit zu beschäftigen. Im Rahmen der virtuellen Ausgabe der Leitmesse „Zukunft Personal Europe“ durfte ich mit einer bunten Truppe an Mitstreiter*innen zum Thema „Zukunft der Arbeit“ Thesen in einem Thinktank erarbeiten.

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10 Basics für HR – Nachklapp zur Zukunft Personal Europe

24. Oktober 201924. Oktober 2019Kommentar hinterlassen

Die Zukunft Personal Europe in Köln ist nun schon ein paar Tage her. Ich hatte das Glück, dass ich dort so viele Auftritte in kurzer Zeit wie noch nie machen konnte.

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Chatbots im HR

Chatbots und KI in HR – ein Interview mit Luc Dudler von Jobpal

25. Juni 201811. Mai 20202 Kommentare

Sie sind hip, sie sind im guten Buzzword-Jargon eines jeden Managers, sie sind wahlweise negative oder positive Projektionsfläche zum Thema „Arbeiten der Zukunft“ und eigentlich haben die Meisten eh keine Ahnung, was das genau ist: Ich rede von Chatbots.

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Digitalisierung, Arbeit 4.0 und HR – die (noch) wilde Ehe

7. Juli 201611. Mai 20202 Kommentare

Ein Gespenst geht um in Deutschland: Die Digitalisierung der Arbeitswelt, Arbeit 4.0, neues Arbeiten – es kommt unter vielerlei Namen daher. Aber was bedeutet es eigentlich für die (nennen wir sie mal) „traditionsgewachsenen“ Unternehmen? Was bedeutet es für HR? Guter oder böser Geist?

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  • 5 Gründe, warum HR keinen Spaß macht – und was du in 2021 daran ändern kannst
  • „Wir brauchen den Job“ – Trauer und Tod am Arbeitsplatz. Ein Interview mit Nikola Gazzo.
  • Warum dich die Zukunft der Arbeit längst überholt hat- und was du jetzt als HR tun kannst.
  • Warum du als Bewerber*in alles falsch machst – und was Personaler*innen daraus lernen sollten.
  • Was Du im Recruiting von einer Marmelade lernen kannst.

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