Meine Angebote
Klarheit. Haltung. Strategie. Für Führung, Kultur & Organisation.
Ich bringe über 15 Jahre echte operative Erfahrung in Führung, Organisationsentwicklung und People & Culture mit. Aus Konzernen, Agenturen, Startups und mittelständischen Unternehmen.
Ich begleite Organisationen bei Fragen rund um Führung, Unternehmenskultur, Veränderung und Zusammenarbeit in einer Arbeitswelt, die komplexer, schneller und widersprüchlicher geworden ist.
Leadership Sparring
Für HR-Leads, Gründer*innen oder C-Level, die allein entscheiden, aber nicht alleine denken wollen. Ich biete strukturiertes Sparring für Menschen, die Verantwortung tragen – ehrlich, klar, strategisch.
Organisationen in Bewegung
Ob Wachstum, Wandel oder Reibung – ich unterstütze Unternehmen dabei, Kultur, Leadership und Struktur wieder in Einklang zu bringen. Mit Verständnis und Liebe zum Detail.
Employer Branding
Ich helfe dabei, Arbeitgeber-marken zu entwickeln, die nicht nur gut aussehen, sondern intern wie extern glaubwürdig wirken. Von Stellenanzeigen bis LinkedIn-Präsenz.
HR Strategie & Systeme
Ich begleite HR-Leads und People-Teams dabei, ihre Rolle neu zu denken: weg von reaktivem Tagesgeschäft, hin zu echter Wirksamkeit – mit klarer Strategie, Struktur und Priorisierung.
Blog
Mit meinem Blog fing alles an. Seit 2016 teile ich hier meine Gedanken zu HR, Leadership, Unternehmenskultur und Organisationsmanagement.
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Das sagen meine Kund*innen:
Evas Impulse in der Analyse unseres Arbeitgeberauftritts, ihre sehr konkreten Tipps in Bezug auf Stellenanzeigen und unsere Karriereseite haben uns total weitergeholfen und wir haben viel mitgenommen. Besonders anregend war der Halbtagesworkshop, den sie Inhouse bei uns durchgeführt hat. Alle waren hinterher so begeistert, dass wir auf einen Schlag 5 neue Markenbotschafter:innen gewonnen haben. Danke Eva!
Ina Zitzmann, Geschäftsführerin, Testberichte.de & CodeCheck
Individuelles und hochprofessionelles Coaching – genau was ich suchte. Ich danke Eva nicht nur für den sehr guten Input und die Beantwortung meiner Fragen, sondern auch für ihren reichlichen Wissensfundus. Aus der Praxis für die Praxis – so konnte ich durch die Beratungen viel lernen und auch im eigenen Betrieb mit über 200 Mitarbeitern umsetzen. Onlinecoaching wie es sein soll.
Pascal Berger, Interim HR-Leiter
Eva begleitet uns seit gut 6 Jahren im Employer Branding – strategisch, klar, sprachlich präzise und mit feinem Gespür für das, was wirklich zählt. Ob Workshop, Vortrag, Hands-on oder Sparring: Eva bringt Haltung, Struktur und neue Denkanstöße in jedes Thema. Besonders im Bereich Stellenanzeigen erzielen wir dank ihres Inputs immer wieder sehr gute Ergebnisse.
Boris Belich, Head of Operations, Kinopolis Management Multiplex GmbH
Mehr von mir
Podcast „Jobfiles“
Gemeinsam mit meiner Co-Hostin Gesine Roskopf habe ich den ersten HR-True-Crime-Podcast gestartet.
Gemeinsam schauen wir auf spektakuläre Fälle aus der Arbeitswelt. Immer mit dem Ziel, etwas daraus zu lernen und eine professionelle Einordnung für Führungskräfte und HRler*innen zu geben.
HR True Story
Gemeinsam mit meinem Co-Autor Jannis Tsalikis und drei Branchen-Expert*innen habe ich das Buch „HR True Story“ bei SpringerGabler veröffentlich.
Es enthält wahre Geschichten aus deutschen Personalabteilungen und bietet rechtliche, unternehmerische und kommunikative Unterstützung für alle Führungskräfte und HRler*innen, die vor ähnlichen Problemen und Herausforderungen stehen.
