Kategorie: Alle
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Elternfreundlichkeit ist kein nice to have!
Welches Unternehmen kann es sich noch leisten, wichtige Fachkräfte nicht mehr zu beschäftigen, weil sie eine Familie gründen und damit die klaffende demographische Lücke schließen?!
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Remote führen – 5 Tipps aus der Praxis
Seit gut 5 Monaten arbeite ich in einer neuen Rolle – ausschließlich remote. Ich hab 5 Tipps aus der Praxis für dich, falls „Führen auf Distanz“ gerade dein Thema ist.
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Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz. Nein, da hilft kein Dr. Google!
Seit 2010 haben sich Krankschreibungen aufgrund psychischer Belastung verdoppelt. Arbeitgeber sollten also handeln. Im Interview mit Lara von Petersdorff-Campen spreche ich darüber, wie ihre Plattform „Evermood“ Mitarbeitende in der Gesunderhaltung unterstützt.
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Drei Aussagen von Personalentscheider*innen, die ich nicht mehr hören kann…
Personalentscheider*innen geben gerne schlaue Ratschläge in Sachen Bewerbung. Dabei machen sie selbst einiges falsch…
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5 Gründe, warum HR keinen Spaß macht – und was du in 2021 daran ändern kannst
HR sucks vs. HR is not a crime. Das Personalwesen schlägt in 2021 zurück! Mit mehr Selbstbewusstsein und smarter denn je!
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„Wir brauchen den Job“ – Trauer und Tod am Arbeitsplatz. Ein Interview mit Nikola Gazzo.
Trauer und Tod am Arbeitsplatz – ein ausführliches Interview mit der Trainerin, Coachin und Trauer-Expertin Nikola Gazzo.
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Warum du als Bewerber*in alles falsch machst – und was Personaler*innen daraus lernen sollten.
HR kann sehr viel von den „Fehlern“ der Bewerber*innen lernen. Glaubst du nicht? Dann lies mal nach! Vorsicht: Nichts für schwache Nerven!
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Was Du im Recruiting von einer Marmelade lernen kannst.
Dem Handel kann man so schnell in Sachen KundInnenzentrierung nichts vormachen. Warum also nicht einfach gute Ideen klauen um mehr BewerberInnen zu begeistern?
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Sind wir nicht alle ein bisschen rassistisch…
Je nachdem, wo du in Deutschland aufgewachsen bist und wo du herkommst, gab es auch für dich sicherlich deine ersten rassistischen Vorurteile über den angrenzen Ländernachbarn eingeimpft – ganz easy, bereits im Kindesalter.
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Next level HR-Kommunikation: So geht’s!
Wie wichtig der Aspekt der Kommunikation in der HR-Rolle eigentlich ist, zeigte sich besonders in diesen Zeiten.
HR is not a crime 