HR IS NOT A CRIME | Strategische HR Beratung – Eva Stock.

Kategorie: Alle

Statistik trifft HR-Herz: Schluss mit Data-Flickenteppich und „Entweder-oder“ in People Analytics!

Apr. 2, 2017
5 Tipps für einen besseren Start im Bewerbungsgespräch – für Bewerber UND Recruiter.

Feb. 25, 2017
„Spende dein Talent“ – mit Unternehmenskultur Gutes tun.

Feb. 12, 2017
Gehen oder bleiben? – Low Performer und HRisnotacrime über Konzern und Karriere.

Dez. 5, 2016
ArtNight: Kreatives Malen als Teamentwicklung.

Nov. 15, 2016
Bitte schreibt nicht “Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung”!

Okt. 23, 2016
„Na, was gelernt oder Zeit abgesessen?“ – Evaluation von Trainingsmaßnahmen neu gedacht.

Okt. 17, 2016
Die Armee der Angepassten: Ein Plädoyer gegen den Optimierungsdruck und für freiere Bildungs- und Lebensentwürfe.

Okt. 16, 2016
Schluss mit Silodenken: Mitarbeitervernetzung leicht gemacht!

Okt. 4, 2016
Einblicke in den Arbeitsalltag eines selbsternannten „Low Performers“

Sep. 19, 2016

WordPress Cookie Hinweis von Real Cookie Banner