Personalentwicklung – HR is not a crime

11. Februar 2024

Wie werde ich eine gute Führungskraft?

Nichts beschäftigt die moderne Arbeitswelt mehr als Leadership. Mal geht es darum, Kontrolle abzugeben, mal soll man Kontrolle zu behalten. Dann soll man bitte sehr empathisch und nahbar zu sein, aber gleichzeitig auch wieder klar und zielstrebig den Weg vorgeben. Modernes Leadership ist vor allem eines: Sehr kompliziert. Man kann sich schnell in Tipps und…

29. Oktober 2023

Berufswunsch Personaler*in Revisited: HR-Karriere im Wandel

HR, was geht?! Seit ich 2017 meinen Artikel zum Berufswunsch Personaler geschrieben habe, hat sich einiges getan. Der Artikel erfreut sich immer noch großer Beliebtheit, daher dachte ich: Zeit für ein Update. Lies selbst!

29. Juli 2023

Wie kann ich eine Kündigung verhindern?

Kündigungen vermeiden und Jobzufriedenheit steigern – geht das? Warum so viele über einen Jobwechsel nachdenken und was du tun kannst, um Mitarbeitende zu halten. Und warum es auch wichtig ist, loszulassen – das alles in meinem neuen Blogbeitrag!

4. Juni 2023

Mein neuer Podcast „Handbuch Personal“

Aus meinem neuen Podcast ‚Handbuch Personal‘, den ich mit dem Zukunftsforscher Michael Carl hoste, kannst du jede Menge mitnehmen!

16. Januar 2022

Wie führe ich ein Kündigungsgespräch? 7 Don’ts, mit denen du es garantiert vermasselst.

Das Halten von Mitarbeitenden ist wichtig. Aber was, wenn es mit der Zusammenarbeit nicht klappt? Dann droht oft schlechtes Offboarding…

21. Dezember 2021

Die HR Must haves 2022: Das wird jetzt wichtig

HR Muss sich für 2022 für einiges wappnen. 5 “Must haves”, die HR- bzw. People & Culture-Abteilungen in 2022 mehr denn je brauchen:

12. November 2021

Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz. Nein, da hilft kein Dr. Google!

Seit 2010 haben sich Krankschreibungen aufgrund psychischer Belastung verdoppelt. Arbeitgeber sollten also handeln. Im Interview mit Lara von Petersdorff-Campen spreche ich darüber, wie ihre Plattform „Evermood“ Mitarbeitende in der Gesunderhaltung unterstützt.

29. Februar 2020